Read this page in English

Komunikasi Perniagaan & Tempat Kerja

Program sehari yang praktikal mengenai komunikasi yang menggerakkan kerja harian: e-mel yang mendapat keputusan, laporan kemajuan yang boleh ditindaklanjuti oleh pengurus, mesyuarat yang berakhir dengan seseorang memikul tanggungjawab, dan perbualan yang tiada siapa mahu adakan.

Ini bengkel menulis dan bertutur, bukan sesi teori. Peserta bekerja menggunakan bahan mereka sendiri sepanjang sesi: e-mel sebenar, laporan sebenar dan situasi sebenar yang sedang mereka hadapi.

Penyedia Latihan HRD Corp Malaysia Boleh Dituntut HRD Corp SBL-Khas

Kandungan Program

01

9:00 pagi - 9:15 pagi

Selamat Datang dan Gambaran Program

Pengenalan sesi, objektif dan pengurusan majlis.

02

9:15 pagi - 10:15 pagi

Menyusun Mesej Supaya Diambil Tindakan

Meletakkan maksud dan tindakan yang diperlukan pada baris pertama, bukan di perenggan terakhir. Struktur yang berkesan untuk permintaan, kemas kini dan cadangan, serta cara menyesuaikan panjang mesej dengan pembaca.

03

10:15 pagi - 10:30 pagi

Rehat

04

10:30 pagi - 11:30 pagi

Komunikasi Bertulis: E-mel, Kemas Kini dan Laporan

Menulis e-mel yang dibaca dan ditindaklanjuti, kemas kini status yang ringkas tetapi lengkap, minit mesyuarat yang berguna, dan laporan pendek. Peserta menyunting bahan sendiri.

05

11:30 pagi - 12:30 tengah hari

Kejelasan Merentas Bahasa dan Saluran

Menulis dengan jelas untuk rakan sekerja yang membaca dalam bahasa kedua, memilih antara Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris mengikut konteks, serta norma yang wajar untuk aplikasi sembang dan hubungan di luar waktu pejabat.

06

12:30 tengah hari - 1:30 petang

Makan Tengah Hari

07

1:30 petang - 2:15 petang

Mesyuarat yang Menghasilkan Keputusan

Menyediakan agenda yang berguna, mempengerusikan sesi supaya ia bergerak, dan menutup mesyuarat dengan keputusan yang jelas serta pemilik tindakan yang dinamakan.

08

2:15 petang - 3:15 petang

Membentang kepada Pengurusan

Menyampaikan kepada pihak atasan yang sibuk: mendahulukan kesimpulan, menyokongnya dengan bukti yang cukup, dan menjawab soalan sukar tanpa hilang arah.

09

3:15 petang - 3:30 petang

Rehat

10

3:30 petang - 4:15 petang

Perbualan Sukar dan Komunikasi Pelanggan

Struktur boleh ulang untuk perbualan yang tidak menyenangkan, mengendalikan aduan pelanggan, dan kekal tenang apabila pihak seberang tidak.

11

4:15 petang - 4:45 petang

Latihan Amali

Peserta menulis semula bahan sendiri dan menerima maklum balas berpandu.

12

4:45 petang - 5:00 petang

Rumusan dan Sesi Soal Jawab

Intipati utama, langkah seterusnya dan penutup.

Hasil Pembelajaran

  • Menyusun sebarang mesej supaya maksud dan tindakan jelas pada baris pertama
  • Menulis e-mel, kemas kini status, minit dan laporan pendek yang dibaca dan ditindaklanjuti
  • Menulis dengan jelas untuk pembaca yang menggunakan bahasa kedua
  • Memilih saluran yang sesuai dan mengamalkan norma yang wajar
  • Mempengerusikan mesyuarat yang berakhir dengan keputusan dan pemilik tindakan
  • Mengendalikan perbualan sukar dan aduan pelanggan menggunakan struktur yang boleh diulang

Mod Latihan   Fizikal / Dalam Talian / Hibrid / e-pembelajaran

HRD Corp   Boleh dituntut SBL-Khas

Bahasa   Bahasa Malaysia

Tahap   Asas hingga pertengahan, sesuai untuk semua kakitangan, eksekutif dan penyelia

Tempoh   1 Hari (8 Jam)  |  9:00 pagi hingga 5:00 petang

Tempat   Secara dalaman di premis pelanggan, atau melalui platform pilihan pelanggan (Microsoft Teams, Zoom atau setara)

Penilaian   Latihan menulis semula bahan sendiri dan maklum balas berpandu

Sijil   Sijil Penyertaan diberikan kepada semua peserta yang hadir sepenuhnya

PertanyaanHubungi kami untuk mendaftar atau berbincang mengenai penjadualan

Soalan Lazim

Ya. Kandungan yang sama tersedia dalam Bahasa Inggeris di halaman Business & Workplace Communication. Organisasi dengan pasukan bercampur sering menjalankan kedua-dua versi mengikut kumpulan peserta.

Ya. Bahan, pembentangan dan perbincangan dijalankan dalam Bahasa Malaysia. Istilah teknikal dan perundangan dikekalkan dalam bentuk rasminya supaya peserta mengenali istilah yang sama apabila melihat dokumen rasmi.

Ya. Program ini boleh dituntut di bawah skim SBL-Khas HRD Corp untuk majikan berdaftar di Malaysia.

Ya. Latihan dijalankan secara dalaman di premis pelanggan, atau dalam talian menggunakan platform pilihan pelanggan seperti Microsoft Teams atau Zoom.