Kesedaran PDPA: Pematuhan Praktikal
Latihan kesedaran separuh hari atau sehari yang memberikan kakitangan pengetahuan asas mengenai Akta Perlindungan Data Peribadi 2010 (PDPA 2010), termasuk perubahan utama melalui pindaan 2024 dan tiga garis panduan yang dikeluarkan oleh Jabatan Perlindungan Data Peribadi (JPDP) pada April 2026.
PDPA 2010 kekal sebagai undang-undang utama. Pindaan 2024 memperkenalkan notifikasi pelanggaran data yang diwajibkan dan pelantikan Pegawai Perlindungan Data (DPO). Program ini menterjemah kewajipan tersebut kepada tindakan harian: apa yang boleh dikumpul, berapa lama boleh disimpan, siapa yang perlu dimaklumkan apabila berlaku pelanggaran, dan apa yang perlu dilakukan dalam jam pertama.
Boleh Dituntut HRD Corp SBL-Khas
Kandungan Program
Memahami PDPA 2010 (Pindaan 2024 & Garis Panduan 2026)
Gambaran keseluruhan PDPA 2010 dan cara ia terpakai kepada organisasi. Definisi utama termasuk data peribadi, data peribadi sensitif, data biometrik, pengawal data dan pemproses data. Tujuh prinsip PDPA, peranan dan tanggungjawab di bawah Akta yang dipinda, serta pengenalan kepada tiga garis panduan JPDP 2026: Penilaian Impak Perlindungan Data (DPIA), Perlindungan Data Melalui Reka Bentuk (DPbD) dan Pemprosesan Data Peribadi Secara Automatik (ADMP).
Pengurusan Data, Persetujuan & Hak Individu
Kitaran hayat data daripada pengumpulan hingga pelupusan. Keperluan persetujuan dari sudut operasi harian, bukan sekadar teori. Hak individu termasuk akses, pembetulan dan mudah alih data, langkah praktikal apabila menerima permintaan hak, dan kesilapan lazim semasa memberi maklum balas.
Keselamatan & Penyimpanan Data
Kewajipan di bawah Prinsip Keselamatan PDPA dan tanggungjawab pengawal data berbanding pemproses data. Kawalan organisasi dan teknikal asas: pengurusan kata laluan, e-mel, storan awan dan fail fizikal. Amalan penyimpanan dan pelupusan, serta penalti terkini.
Kesedaran & Tindak Balas Pelanggaran Data
Definisi pelanggaran data peribadi di bawah PDPA dan senario pelanggaran yang lazim berlaku di tempat kerja Malaysia. Keperluan notifikasi pelanggaran yang diwajibkan dan bila ia terpakai, langkah pelaporan dalaman segera, serta perkara yang perlu dan tidak perlu dilakukan semasa mengendalikan insiden.
PDPA Dalam Operasi Harian & Kemas Kini 2026
Penggunaan PDPA dalam aktiviti pemasaran, pengendalian rekod pekerja oleh HR, penggunaan CCTV dan sistem pemantauan, pengurusan vendor pihak ketiga dan pemproses data, serta peranan Pegawai Perlindungan Data (DPO). Gambaran praktikal garis panduan JPDP 2026: bila DPIA diperlukan, maksud Perlindungan Data Melalui Reka Bentuk untuk sistem dan proses baharu, dan cara garis panduan ADMP terpakai.
Hasil Pembelajaran
- Menerangkan kewajipan utama di bawah PDPA 2010 dan pindaan 2024
- Mengendalikan persetujuan, permintaan hak individu dan rekod dengan betul
- Mengenal pasti pelanggaran data peribadi dan mengetahui langkah pelaporan segera
- Mengaplikasikan PDPA dalam tugas harian: pemasaran, HR, CCTV dan vendor
- Memahami bila DPIA diperlukan di bawah garis panduan JPDP 2026
- Menerima Sijil Penyertaan rasmi
Mod Latihan Fizikal / Dalam Talian / Hibrid / e-pembelajaran
HRD Corp Boleh dituntut SBL-Khas
Bahasa Bahasa Malaysia
Tahap Asas, sesuai untuk semua kakitangan yang mengendalikan data peribadi dalam tugas harian
Tempoh Separuh Hari (4 Jam) atau 1 Hari (8 Jam)
Tempat Secara dalaman di premis pelanggan, atau melalui platform pilihan pelanggan (Microsoft Teams, Zoom atau setara)
Penilaian Penilaian pengetahuan ringkas dan perbincangan senario berkumpulan
Sijil Sijil Penyertaan diberikan kepada semua peserta yang hadir sepenuhnya
Pertanyaan Hubungi kami untuk mendaftar atau berbincang mengenai penjadualan